Cientistas dos Estados Unidos conduziram uma série de experimentos e descobriu: Chiefs não escolher. Eles são.

A capacidade de não ser ofendido - que é os principais traços de caráter de líderes em potencial. Acontece que as pessoas que aspiram a posições de liderança no poder de autoridade pessoal e liderança, com mais calma reagir ao fracasso e não se ofenda se eles estão tentando machucar.

Esta conclusão veio depois de várias experiências, que envolveu 445 homens e mulheres com idade entre 18 a 82 anos. Em um caso, os participantes foram informados de que eles não foram convidados para uma festa no escritório - e os funcionários que estão em posições baixas, chateado, enquanto os líderes deste "fato" não doeu, e eles começaram a procurar outras maneiras de passar o tempo com os colegas, de acordo com a "Saúde Informação ". Além disso, as observações têm mostrado que cabeças mais calmas reagir a atitude de desprezo à pessoa durante reuniões de negócios e conversas, enquanto o subordinado sempre expressar ressentimento contra tal tratamento se.

Assim, as pessoas que são líderes, não há problemas psicológicos relacionados com as experiências de rugosidade e falhas de pequena escala - eles estão sempre à procura de outras oportunidades de interação social. (Leia mais)

Psicologia

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