Isto foi afirmado pelo dirigente máximo da consultoria AT Kearney, que emprega 3.500 pessoas em todo o mundo Bole. Kevin Arroz, disse que sua empresa acesso à rede social Facebook está constantemente aberta. Comunicação virtual ajuda as pessoas a trabalhar 12 horas por dia, para aliviar o stress, para se comunicar com seus parentes e amigos.
O arroz é projetada, em 2014 o número de grandes empresas que bloqueiam o acesso dos funcionários às redes sociais, ea diminuição chegará a 30% (para comparação, em 2010, uma comunicação virtual sobre temas pessoais limitam qualquer outro empregador).
"Toda pessoa tem direito e para o trabalho e à privacidade - diz o funcionário da empresa mundialmente famosa. - E quando por causa do grande número de casos, o tempo não é suficiente para uma família, um verdadeiro diálogo para substituir e-mail correspondência. Virtual conversas privadas - é uma excelente ferramenta para viver, pelo menos, um pouco de suas próprias vidas. Nossa empresa entende que o maior valor das relações humanas são. E porque nós não deixe de redes sociais no trabalho, a produtividade do trabalho na AT Kearney só faz crescer. "
No entanto, falando sobre a necessidade de abrir as redes sociais para os funcionários, Arroz foi referindo-se apenas aos funcionários que passam no escritório por mais de 8 horas por dia. Autoridades russas com programação padronizada deveria ser, pelo contrário, para manter longe de tais sites.
As pessoas com um salário fixo e trabalho de rotina estão dispostos a sentar-se neles por horas. Uma pesquisa recente da agência de recrutamento HeadHunter, mostrou que 16% das pessoas que trabalham no nosso país gasta com visitas a redes sociais uma média de 50 minutos por dia (o que é quase uma hora do tempo de trabalho).
O mesmo indisciplinado, como os russos, são residentes do Reino Unido. O prejuízo total para a economia, o que causa o livre acesso ao Facebook, Twitter e outras redes sociais, é, de acordo com especialistas, 22, 16 bilhões de dólares. No entanto, parte do "colarinho branco" acredita que o acesso à página pessoal, pelo contrário, aumenta a sua eficiência. Esta é a opinião de 10% dos entrevistados.
Curiosamente, 14% dos 55% dos entrevistados que disseram que rever periodicamente o seu perfil enquanto no trabalho, francamente admitiu que esta atividade reduz a sua produtividade. No entanto, 68% dos entrevistados se opôs fortemente bloqueio
acesso a redes sociais
. Eles sentem desconforto psicológico do fato de que "cut off do mundo" após hora estadia offline.
Ao mesmo tempo, esse sentimento vai, quando uma pessoa tem algo para fazer. Assim, as mensagens particulares enviadas em uma base regular no trabalho 25% dos ucranianos, enquanto a maior parte dos funcionários (60%) fazê-lo apenas quando eles têm algum tempo livre. Tais dados levou rabota.ua portal.
Os editores da publicação eletrônica relata que quando se candidatam a um emprego bloqueio completo das redes sociais e programas de mensagens instantâneas desencoraja 7% dos requerentes, outros 24% preferem ir para outra empresa para fazer isso por pelo menos uma boa oferta, 62% dos empregados em potencial concordar com tais termos, e 8% para limitar o acesso a determinados sites só melhora as suas opiniões sobre a organização.
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